Tanácsadóink tapasztalt, ügyfélközpontú szakemberek, akik a teljes tanácsadói eszközkészletet felhasználva felelősek a teljes projektsikeres megvalósításáért. Ők felelnek a problémák strukturálásáért, a feladatok kiosztásáért, az összetett elemzések elvégzéséért, a javaslatok kidolgozásáért és a megoldások bemutatásáért ügyfeleink számára.

Követelményeink:

• Kiváló angol nyelvtudás

• Befejezett mesterdiploma üzleti, pénzügyi vagy IT-hez kapcsolódó területeken

• 1-3 év tapasztalat tanácsadói, stratégiai vagy egyéb kihívást jelentő iparágban (banki, telco, FMCG, IT)

• Nemzetközi munka- vagy tanulmányi tapasztalat

• Erős numerikus készség

• Tulajdonosi szemlélet

• Megoldásfókuszú gondolkodás

• Magabiztos fellépés az ügyfelek előtt

• Jó üzleti érzék

• Affinitás a digitális témák iránt

Ügyfeleinket izgalmas, stratégiai döntéshozatalban támogatjuk, a legjobb gyakorlati módszerekre építve, miközben a csapattársaink elkötelezettségét és jólétét helyezzük előtérbe. Erre számíthatsz, ha csatlakozol a csapatunkhoz:

• Intellektuálisan ösztönző beszélgetések

• Folyamatos visszajelzés és mentorálás a szakmai fejlődés érdekében

• Felelősség és bizalom a feladataiddal kapcsolatban az első naptól kezdve

• Vállalkozói hozzáállás és támogató környezet új ötletek kidolgozásához és megvalósításához a projekt keretein belül és azon túlmutatóan is

• Alkalmazható iparági szakértelem

• Kollégák, szakértők és stratégiai partnerek aktív nemzetközi hálózata

• A munka és a magánélet egyensúlyának tiszteletben tartása

• Az iparági átlag feletti fizetés és személyre szabott csomag

Ha leadod a jelentkezésed:

• Felvesszük veled a kapcsolatot és megszervezzük az első interjút csapatunk egyik tagjával

• Az első interjún megkérdezünk a céljaidról, szenvedélyeidről, a személyiségéről és hátteredről, valamint lehetőséget biztosítunk arra, hogy te is kérdezz tőlünk

• A második és harmadik interjún esetinterjúkon keresztül igyekszünk megérteni a technikai készségeid és a problémamegoldó képességed

• Ha minden jól megy, ajánlatot teszünk, aláírjuk a szerződést, és megkezdjük a felkészülést az érkezésedre

Az első napod előtt:

• Megkérünk, hogy gyere be az irodába aláírni a szerződésed

• Részletes emailt küldünk neked az első napod beosztásáról és megosztunk pár hasznos információt, valamint összekötünk a buddy-ddal

Az első napodon:

• Találkozol a csapattal

• Kiválasztod a helyed, megkapod az eszközeidet és az onboarding csomagod

• A buddy-ddal közösen végigmentek az onboarding guide-on és felállítjátok az eszközeidet és a fiókjaidat

• Megkapod az első heti onboarding checklistedet

• Együtt ebédelünk a csapattal

• One-on-one meetinget tartunk a vezetőség tagjaival

Az első heted végére:

• Érteni fogod a missziónkat, víziónkat, rövid- és középtávú terveinket

• Ismerni fogod a munkastílusunkat, a problémamegoldásra vonatkozó megközelítésünket és a projektjeink jellemző felállását

• Képben leszel az ügyfeleinkkel és a legfontosabb futó projetjeinkkel kapcsolatban

• Megkezded a munkát egy projektcsapat tagjaként

Az első hónap végére:

• Otthonosan fogsz mozogni az iroda, az infrastruktúra, az elérhető anyagaink és a csapattagok között

• Csapatunk szerves része leszel

• Számos ügyfélinterakcióban fogsz részt venni

• Számos komplex feladatot fogsz elvégezni, amelyekért teljes mértékben te leszel felelős

• Struktúrált, konstruktív visszajelzést fogsz kapni a munkádról

Az első hat hónap végére:

• Minden eszköz és erőforrás a rendelkezésedre áll ahhoz, hogy sikeres legyél a munkádban és elvégezd a felelősségi körödbe tartozó feladatokat

• Számos projektet fogsz megvalósítani több projektcsapat szerves részeként

• Megkapod az első struktúrált teljesítményértékelésed és 360 fokos visszajelzés eredményét és te is adhatsz feedbacket nekünk

• Részt veszel az új kollégáink onboarding folyamatában